こんにちは。 現在私はパートで勤務している25歳です。 パートの面接時に持病があるため、通院や...

9:4311こんにちは。。

現在私はパートで勤務いる25歳です。。

パートの面接時に持病があるため、通院ややむ得ない場合は休ませていただくことがあります。。

って最初に伝えておりま。。

こんにちは。。

現在私はパートで勤務いる25歳です。。

パートの面接時に持病があるため、通院ややむ得ない場合は休ませていただくことがあります。。

って最初に伝えておりま。。

今年入ってから風邪をひいたり、持病の症状がしんどくなり、1週間のうち1日、2日休むことがありま。。

社長が今年入ってからあなたは1週間まともに勤務できてませんって怒られま。。

1週間丸々休んだりいるわけでもなく、サボって休んでるわけでもありません。。

会社にも休む事は申し訳ないので、1日だけお休みいただいてなんとか体調を落ちつかせて出勤いま。。

病院に行った際は、診断内容報告くださいと言われ、会社に電話のですが出なかったので、LINEでの報告を、次の日出勤際に詳しくお話ししようと思ってたのですが、LINEも既読無視のままで。。

9:51どれくらいの頻度で休むかを伝えておいたほうがよかったと思いますが、体調不良で休んだ人にとる態度ではないと思います。。

前の部署で、自分の体調不良や身内の体調不良などで好き勝手休むパートがいま。。

あまりに多いので、半分は信用いませんで。。

続けていきたい職場なら、普段の仕事で信用を勝ち取るしかないと思います。。

前の部署のパートは、体調不良だから休むのは当然という態度だったので周りは大変で。。

真面目に働いていればいつか報われる事はあると思います。。

このはいかがでか？